Vedoucí oddělení prodeje

Jste připraveni spojit svou vášeň pro módu s vedoucí pozicí? Jako vedoucí oddělení ve společnosti P&C budete nejen řídit své specializované oddělení, ale také aktivně rozvíjet svůj tým a vytvářet nezapomenutelné nákupní zážitky pro naše zákazníky. Na svou roli budete dokonale připraveni prostřednictvím intenzivního školení přímo na pracovišti. Ať už se jedná o služby zákazníkům, kreativní sestavování sortimentu nebo podporu talentů – u nás budete moci ukázat, co ve Vás doopravdy je.

Podejte si přihlášku

Přehled

POŽADAVKY

Nadšení pro módu

Počáteční zkušenosti v maloobchodu, schopnost pracovat v týmu, analytické a organizační schopnosti

NÁSTUP DO PRÁCE

Dle dohody

LOKALITY

Brno, Ostrava a Praha

v celkem 8 prodejnách P&C a 2 prodejnách Anson's

ZAMĚSTNÁNÍ

Plný úvazek

Možnost přímého zaměstnání i přestupu z jiného oboru

PŘIHLÁŠKA

Online

prostřednictvím kariérních stránek P&C

KONTAKTNÍ OSOBA

Corina Stanciu

Nábor (zástupců) vedoucích oddělení

Podejte si přihlášku

Více než jen práce

Co můžete očekávat

Vůdčí schopnosti: Budete mít přímou odpovědnost za svůj tým a podporovat další rozvoj našich mladších zaměstnanců. Vaším úkolem bude vytvářet pozitivní pracovní atmosféru a zajišťovat, aby se noví členové týmu rychle začlenili do kolektivu.

 

Převezměte odpovědnost: Budete mít odpovědnost za řízení a obrat oddělení. V rámci své činnosti budete průběžně analyzovat sortiment a optimalizovat design prodejních ploch v souladu s našimi pokyny pro vizuální merchandising, abyste dosáhli cílů oddělení.

 

Spolupráce s vedením: Budete úzce spolupracovat s vedením obchodu a aktivně přispívat svými nápady.

 

Nabídněte zákazníkům nevšední zážitky z nakupování: Svým bezprostředním vystupováním budete aktivně přistupovat k našim zákazníkům a zajišťovat, aby si vždy odnesli skvělý zážitek z nakupování a aby se cítili vítáni a dobře informováni.

 

Vytvářejte vzpomínky: V P&C nebudete jen prodávat oblečení. Budete pomáhat našim zákazníkům proměňovat každodenní okamžiky v nezapomenutelné vzpomínky, protože každý kus oblečení vypráví svůj vlastní příběh.

Co nám můžete nabídnout

Vaše silné stránky: Jste otevření, orientovaní na služby, organizačně zdatní a nebojíte se přiložit ruku k dílu. Zároveň ale dokážete zachovat klidnou hlavu, když zrovna věci nejdou hladce.

 

Váš zájem: Rádi pracujete v týmu a umíte motivovat své spolupracovníky. Baví vás také analyzovat prodejní čísla a odvozovat z nich cílená opatření.

 

Vaše láska k módě: Díky svému citu pro módu a trendy se budete starat o to, aby naši zákazníci měli vždy pocit, že jsou v nejlepších rukou.

 

Vaše dosažené vzdělání: Úspěšně ukončené vzdělání nebo manažerské zkušenosti v oblasti maloobchodu s módou nebo v podobném odvětví služeb.

 

Vaše jazykové znalosti: Máte dobrou znalost angličtiny – znalost němčiny je výhodou.

Vaše pracoviště

Jako vedoucí oddělení ve společnosti P&C budete pracovat v jedné z našich 8 prodejen v Brně, Ostravě nebo Praze. Najděte si nyní nejbližší prodejnu nebo vhodnou práci vedoucího oddělení ve svém okolí.

Ein Mann und eine Frau stehen lächelnd vor einem grauen Hintergrund.
Podejte si přihlášku

Vaše benefity

25% sleva na nákupy

Jako člen našeho týmu zažijete radost z módy, a navíc budete moci využít naši slevu, která platí jak pro vás, tak i pro vaše rodinné příslušníky a přátele. V P&C je nakupování dvojnásobným potěšením.

Prémie z prodeje a vánoční prémie

Dobrá práce se vyplatí: s naší prémií z prodeje za vaše úspěchy a vánoční prémií jako poděkováním na konci roku odměníme vaše nasazení hned dvakrát.

Rozvoj vedoucích pracovníků

Náš program kontinuálního rozvoje vedoucích pracovníků rozvíjí vaše vůdčí schopnosti a podporuje váš dlouhodobý růst a učení. Kromě toho vám nabízíme pravidelná školení a koučování, abychom vás co nejlépe podpořili na vaší kariérní cestě.

Wellbeing

Ve společnosti P&C podporujeme nejen vaši kariéru, ale také vaši pohodu – naši zdravotní koordinátoři se postarají o to, abyste byli zdraví a plní energie. Těšit se můžete například na „Ovoce měsíce“ a praktické tipy pro každodenní pracovní život.

Příspěvek na stravování

Pro rychlou svačinu nebo plnohodnotné jídlo: Podpoříme vás příspěvkem na stravování, abyste byli dobře najedení a plní energie po celý den.

 

... a ještě mnohem více.

Další benefity

Perspektivy

Nástup do zaměstnání v Peek & Cloppenburg může být začátkem něčeho velkého. Jakmile poznáte naše dynamické pracovní prostředí, silného týmového ducha a vášeň pro módu, otevře se vám nespočet příležitostí k dlouhodobému růstu: Sami se pak rozhodnete, jak velkou zodpovědnost chcete převzít, a naše na míru šité školicí programy vás na vaši roli perfektně připraví.

Eine Frau sitzt auf einem Hocker, neben ihr stehen zwei Männer und sie lachen.

General Sales Manager

Jako General Sales Manager působíte jako podnikatel v rámci firmy s komplexní odpovědností za celou prodejnu. V rámci svých povinností se zaměřujete na analýzu prodejních dat a strategické plánování a zároveň svůj tým inspirujete a motivujete jako vzor. Se svým citem pro trh, odhodláním poskytovat prvotřídní služby zákazníkům a snahou vést svůj tým ke špičkovým výkonům budete hrát klíčovou roli při utváření úspěšného příběhu své prodejny.

Proces podání přihlášky

1.

Budeme vás kontaktovat do 10 pracovních dnů od obdržení a přezkoumání vašich dokumentů.

2.

Pokud nás vaše přihláška zaujme, pozveme vás na virtuální pohovor s našimi personalisty, abychom se mohli lépe poznat.

3. 

Během praktického dne v jedné z našich prodejen získáte zajímavé informace o své budoucí práci a lépe poznáte vedení, kolegy i nás jako zaměstnavatele.

 

4.

V následném kroku od nás obdržíte osobní nabídku práce. Budeme se těšit, až vás brzy přivítáme v našem týmu.

Další pracovní místa

Ein Mann und eine Frau sitzen Rücken an Rücken und lachen.

Pracovník prodeje a pokladní

Zjistěte více

Zástupce vedoucího oddělení prodeje

Zjistěte více

Visual Merchandiser

Zjistěte více

Často kladené otázky

Máte další otázky týkající se začátků na pozici zástupce vedoucího oddělení nebo se chcete dozvědět více o možnostech, které u nás máte? Neváhejte se obrátit na náš tým.

Jaké mám možnosti dalšího vzdělávání v oblasti prodeje?

Objevte svůj potenciál v oblasti prodeje díky našim na míru šitým možnostem dalšího vzdělávání! Nabídneme vám celou řadu zajímavých pozic, od vedoucího oddělení až po vedoucího jedné z našich prodejen, vždy v úzkém souladu s vašimi osobními růstovými cíli a dovednostmi. Budete se tak moci posunout na vyšší úroveň jako vedoucí pracovník, nebo pokračovat ve vzdělávání jako specialista ve svém oboru a rozšířit své profesní znalosti. Jsme vám po boku, abychom podpořili váš talent a nabídli vám širokou škálu možností rozvoje v dynamickém prostředí prodeje.

Jaké předpoklady/zájmy bych měl(a) mít?

Jako vedoucího oddělení by vás měla bavit týmová práce a měli byste se zajímat o módu. Nezáleží na tom, zda máte zkušenosti v oboru, nebo chcete změnit kariéru – důležité je vaše odhodlání a otevřenost. Jste orientovaní na služby, udržujete si nadhled i ve stresových situacích a baví vás analyzovat prodejní čísla a vyvozovat z nich opatření. Pokud rádi přebíráte odpovědnost, motivujete tým a inspirujete zákazníky, pak jste u nás na správném místě.

Jak flexibilně si mohu rozvrhnout pracovní dobu a musím pracovat každou sobotu?

U nás si můžete rozvrhnout pracovní dobu zcela podle svých potřeb. Společně najdeme řešení, které bude dokonale odpovídat vašemu životnímu stylu, a flexibilně zkoordinujeme váš měsíční rozvrh práce a smluvní pracovní dobu. Zůstane vám tak dostatek času na odpočinek a věci, které jsou pro vás důležité!

Mohu do společnosti P&C přestoupit z jiného oboru?

Ano, do společnosti P&C můžete samozřejmě nastoupit i v případě, že přicházíte z jiného oboru. Nejdůležitější je pro nás vaše vášeň pro módu, komunikační schopnosti a orientace na služby. Pokud vás baví radit zákazníkům, rádi pracujete v týmu a máte cit pro trendy, pak jste u nás na správném místě.

Jak probíhá proces onboardingu v oddělení prodeje?

Proces onboardingu začíná už před vaším prvním dnem u nás. Postaráme se o to, abyste na novou pozici nastoupili dobře připraveni, a předem vám poskytneme důležité informace a individuální plán školení. Zaškolovací fáze se bude vyznačovat konstruktivní zpětnou vazbou, inspirativními teambuildingovými akcemi a cílenými školeními, která jsou speciálně navržena tak, abyste se hladce začlenili do našeho týmu. Cílem procesu onboardingu je zaručit vám skvělý start a zajistit, abyste ve své nové roli mohli plně využít svůj potenciál.

Vaše kontaktní osoba

Corina Stanciu

Recruiting and Active Sourcing Managers Retail

Kontaktujte nyní

Let's create the future of retail. Together?

Pak se těšíme na vaši přihlášku a na to, až vás lépe poznáme. Přihlášku si můžete podat snadno a rychle online na našem kariérním portálu.

Podejte si přihlášku