Často kladené otázky a kontakt

Máte ještě otázky ohledně žádosti o zaměstnání ve společnosti Peek & Cloppenburg? Zde naleznete často kladené otázky a odpovědi týkající se žádosti o zaměstnání ve společnosti P&C. Kromě toho se kdykoli můžete obrátit na naše personalisty.

S jakým předstihem se mám ucházet o práci ve společnosti P&C?

Jakmile společnost P&C zveřejní nabídku práce, můžete se o ni ucházet. Pro duální studium platí, že přihlášky lze podávat v průběhu celého roku. Měli byste však mít na paměti, že čím dříve se přihlásíte, tím dříve vám můžeme zaručit jedno z omezených míst.

Mohu vám poslat i žádost o zaměstnání z vlastní iniciativy?

Pokud máte zájem o práci v naší společnosti, je nejlepší se přihlásit na inzerovanou pozici, která odpovídá vašim dovednostem a zajímá vás. Pokud momentálně nemůžete najít vhodnou pozici, pravidelně sledujte naši kariérní stránku – možná se tam brzy objeví vaše vysněná práce.

Musím mít pro podání přihlášky u společnosti P&C profil?

Ne, přihlášku nám můžete snadno a rychle poslat bez registrace.

 

Jaké dokumenty je třeba přiložit k přihlášce?

Zašlete nám prosím svůj aktuální životopis. Průvodní dopis a fotografie nejsou povinné.

Je ještě nutný průvodní dopis?

Ne, průvodní dopis není povinný, ale může být dobrým doplňkem vašeho životopisu, který vysvětlí vaši motivaci a doplní informace, které nejsou v životopisu uvedeny.

Mohu se ucházet o několik pracovních míst najednou?

Ano, můžete se ucházet i o několik inzerovaných pozic. Měli byste se však ujistit, že požadavky na danou pozici odpovídají také vaší kvalifikaci a způsobilosti.

 

Jak dlouho trvá, než obdržím zpětnou vazbu po odeslání přihlášky?

Ozveme se vám nejpozději do 5 až 10 pracovních dnů od obdržení vaší přihlášky.

Mohu se nechat zařadit do databáze uchazečů/talentů?

Pokud se v průběhu výběrového řízení ukáže, že pro vás pozice přece jen není vhodná, můžeme vás zařadit do naší databáze talentů. Předpokladem je, že jsme na sebe udělali dobrý dojem a že vaše odborné dovednosti mohou odpovídat budoucím pozicím.

Bude pohovor probíhat virtuálně, nebo osobně?

První pohovor proběhne vždy virtuálně prostřednictvím MS Teams. Díky tomu se s námi můžete spojit flexibilně a snadno. V dalším průběhu přijímacího řízení vás pozveme na informační den do naší prodejny, kde budete mít možnost osobně poznat své budoucí pracoviště a tým.

Pro virtuální pohovor doporučujeme zvolit klidné a nerušené prostředí, zajistit si stabilní připojení k internetu a předem se seznámit s aplikací MS Teams. To vám umožní plně se soustředit na pohovor.

Na koho se mohu obrátit v případě dotazů?

V případě jakýchkoli dotazů ohledně vaší přihlášky pošlete e-mail na adresu [email protected]

Proč bych se měl(a) ucházet o práci ve společnosti P&C?

Díky bohaté historii a silnému zaměření na budoucnost se u nás každý den prolíná tradice s inovacemi, což nám umožňuje neustále hledat nové příležitosti. Stejně rozmanité jako naše společnost jsou i kariérní možnosti v P&C. Nabídneme vám práci, která vám bude vyhovovat – ať už prostřednictvím duálního studia nebo přímého nástupu. Úkoly ve společnosti P&C jsou rozmanité, perspektivy slibné a výzvy nezvládáte sami, ale v týmu. Kromě toho vás čekají další výhody, které přesahují rámec dalšího vzdělávání a spravedlivého ohodnocení. Patří mezi ně flexibilní pracovní doba, zaměstnanecké slevy a atraktivní prémie.

Vaše kontaktní osoba

Marie-Theres Waldrauch

Recruiting Managers Retail

Kontaktujte nyní

Corina Stanciu

Recruiting and Active Sourcing Managers Retail

Kontaktujte nyní

Julia Marhanek

Recruiting Dual Students

Kontaktujte nyní