22 Resultate für ""

...Zástupce vedoucího oddělení prodeje Jste připraveni na svou první vedoucí pozici? Jako zástupce vedoucího oddělení ve společnosti P&C se stanete skutečným týmovým hráčem a vůdcem. Díky zajímavému školení na pracovišti postupně převezmete odpovědnost za svou prodejní plochu a svůj tým. Zde se budete nejen dále rozvíjet, ale také inspirovat svůj tým k co nejlepším výkonům. Podejte si přihlášku Přehled POŽADAVKY Nadšení pro módu Počáteční zkušenosti v maloobchodu, schopnost pracovat v týmu, analytické a organizační schopnosti NÁSTUP DO PRÁCE Dle dohody LOKALITY Brno, Ostrava a Praha v celkem 8 prodejnách P&C a 2 prodejnách Anson's ZAMĚSTNÁNÍ Plný úvazek Možnost přímého zaměstnání i přestupu z jiného oboru PŘIHLÁŠKA Online prostřednictvím kariérních stránek P&C KONTAKTNÍ OSOBA Corina Stanciu Nábor (zástupců) vedoucích oddělení Podejte si přihlášku Více než jen práce Co můžete očekávat Zástupce vedoucího oddělení: Budete úzce spolupracovat s vedoucím svého oddělení, sdílet odpovědnost za obrat a aktivně se podílet na úspěchu oddělení. Nabídněte zákazníkům nevšední zážitky z nakupování: Svým bezprostředním vystupováním budete aktivně přistupovat k našim zákazníkům a zajišťovat, aby si vždy odnesli skvělý zážitek z nakupování a aby se cítili vítáni a dobře informováni. Kreativní vizuální merchandising: Budete realizovat naše kreativní koncepty vizuálního merchandisingu a prezentovat naše produkty atraktivním způsobem podporujícím prodej. Onboarding a podpora nových zaměstnanců: Společně s vedoucím oddělení se budete starat o to, aby se noví členové týmu rychle začlenili do kolektivu. Vytvářejte vzpomínky : V P&C nebudete jen prodávat oblečení. Budete pomáhat našim zákazníkům proměňovat každodenní okamžiky v nezapomenutelné vzpomínky, protože každý kus oblečení vypráví svůj vlastní příběh. Co nám můžete nabídnout Vaše dosažené vzdělání: Ideální jsou zkušenosti z maloobchodu, pokladen nebo jiného odvětví zaměřeného na služby. Ukončené odborné vzdělání je výhodou, ale není podmínkou. Vaše silné stránky: Jste orientovaní na služby, aktivní, máte dobré organizační schopnosti a nebojíte se přiložit ruku k dílu. Váš zájem: Baví vás sledovat a analyzovat prodejní čísla. Vaše láska k módě: Díky svému citu pro módu a trendy se budete starat o to, aby naši zákazníci měli vždy pocit, že jsou v nejlepších rukou. Vaše jazykové znalosti: Máte dobrou znalost angličtiny – znalost němčiny je výhodou. Vaše pracoviště Jako zástupce vedoucího oddělení ve společnosti Peek & Cloppenburg budete pracovat v jedné z našich 8 prodejen v Brně, Ostravě nebo Praze. Najděte si nyní nejbližší prodejnu nebo vhodnou práci vedoucího oddělení ve svém okolí. Podejte si přihlášku Vaše benefity 25% sleva na nákupy Jako člen našeho týmu zažijete radost z módy, a navíc budete moci využít naši slevu, která platí jak pro vás, tak i pro vaše rodinné příslušníky a přátele. V P&C je nakupování dvojnásobným potěšením. Prémie z prodeje a vánoční prémie Dobrá práce se vyplatí: s naší prémií z prodeje za vaše úspěchy a vánoční prémií jako poděkováním na konci roku odměníme vaše nasazení hned dvakrát. Rozvoj vedoucích pracovníků Náš program kontinuálního rozvoje vedoucích pracovníků posiluje vaše vůdčí schopnosti a podporuje váš dlouhodobý růst a učení. Kromě toho vám nabízíme pravidelná školení a koučování, abychom vás co nejlépe podpořili na vaší kariérní cestě. Wellbeing Ve společnosti P&C podporujeme nejen vaši kariéru, ale také vaši pohodu – naši zdravotní koordinátoři se postarají o to, abyste byli zdraví a plní energie. Těšit se můžete například na „Ovoce měsíce“ a praktické tipy pro každodenní pracovní život. Příspěvek na stravování Pro rychlou svačinu nebo plnohodnotné jídlo: podpoříme vás příspěvkem na stravování, abyste byli dobře najedení a plní energie po celý den. ... a ještě mnohem více. Další benefity Perspektivy Nástup do zaměstnání v Peek & Cloppenburg může být začátkem něčeho velkého. Jakmile poznáte naše dynamické pracovní prostředí, silného týmového ducha a vášeň pro módu, otevře se vám nespočet příležitostí k dlouhodobému růstu: Sami se pak rozhodnete, jak velkou zodpovědnost chcete převzít, a naše na míru šité školicí programy vás na vaši roli perfektně připraví. Vedoucí oddělení Jako vedoucí oddělení budete zodpovědní za vedení svého týmu a specializovaného oddělení v jedné z našich prodejen. Vaše pracovní role je různorodá a zahrnuje služby zákazníkům, analýzu sortimentu a navrhování zboží a prodejních ploch. Budete podporovat svůj tým a jeho talentované členy a společně s nimi dosahovat skvělých výsledků a úspěchů. Na své úkoly budete optimálně připraveni prostřednictvím intenzivního 4–6měsíčního školení na pracovišti. Zjistěte více General Sales Manager Jako General Sales Manager působíte jako podnikatel v rámci firmy s komplexní odpovědností za celou prodejnu. V rámci svých povinností se zaměřujete na analýzu prodejních dat a strategické plánování a zároveň svůj tým inspirujete a motivujete jako vzor. Se svým citem pro trh, odhodláním poskytovat prvotřídní služby zákazníkům a snahou vést svůj tým ke špičkovým výkonům budete hrát klíčovou roli při utváření úspěšného příběhu své prodejny. btn/Arrow_left btn/Arrow_left Proces podání přihlášky 1. Budeme vás kontaktovat do 10 pracovních dnů od obdržení a přezkoumání vašich dokumentů. 2. Pokud nás vaše přihláška zaujme, pozveme vás na virtuální pohovor s našimi personalisty, abychom se mohli lépe poznat. 3. Během praktického dne v jedné z našich prodejen získáte zajímavé informace o své budoucí práci a lépe poznáte vedení, kolegy i nás jako zaměstnavatele. 4. V následném kroku od nás obdržíte osobní nabídku práce. Budeme se těšit, až vás brzy přivítáme v našem týmu. btn/Arrow_left btn/Arrow_left Další pracovní místa Pracovník prodeje a pokladní Zjistěte více Vedoucí oddělení prodeje Zjistěte více Visual Merchandiser Zjistěte více Často kladené otázky Máte další otázky týkající se začátků na pozici zástupce vedoucího oddělení nebo se chcete dozvědět více o možnostech, které u nás máte? Neváhejte se obrátit na náš tým. Jaké mám možnosti dalšího vzdělávání v oblasti prodeje? Objevte svůj potenciál v oblasti prodeje díky našim na míru šitým možnostem dalšího vzdělávání! Nabídneme vám celou řadu zajímavých pozic, od vedoucího oddělení až po vedoucího jedné z našich prodejen, vždy v úzkém souladu s vašimi osobními růstovými cíli a dovednostmi. Budete se tak moci posunout na vyšší úroveň jako vedoucí pracovník, nebo pokračovat ve vzdělávání jako specialista ve svém oboru a rozšířit své profesní znalosti. Jsme vám po boku, abychom podpořili váš talent a nabídli vám širokou škálu možností rozvoje v dynamickém prostředí prodeje. Jaké předpoklady/zájmy bych měl(a) mít? Jako zástupce vedoucího oddělení by vás měla bavit týmová práce a měli byste se zajímat o módu. Nezáleží na tom, zda máte zkušenosti v oboru, nebo chcete změnit kariéru – důležité je vaše odhodlání a otevřenost. Jste orientovaní na služby, udržujete si nadhled i ve stresových situacích a baví vás analyzovat prodejní čísla a vyvozovat z nich opatření. Pokud rádi přebíráte odpovědnost, motivujete tým a inspirujete zákazníky, pak jste u nás na správném místě. Jak flexibilně si mohu rozvrhnout pracovní dobu a musím pracovat každou sobotu? U nás si můžete rozvrhnout pracovní dobu zcela podle svých potřeb. Společně najdeme řešení, které bude dokonale odpovídat vašemu životnímu stylu, a flexibilně zkoordinujeme váš měsíční rozvrh práce a smluvní pracovní dobu. Zůstane vám tak dostatek času na odpočinek a věci, které jsou pro vás důležité! Mohu do společnosti P&C přestoupit z jiného oboru? Ano, do společnosti P&C můžete samozřejmě nastoupit i v případě, že přicházíte z jiného oboru. Nejdůležitější je pro nás vaše vášeň pro módu, komunikační schopnosti a orientace na služby. Pokud vás baví radit zákazníkům, rádi pracujete v týmu a máte cit pro trendy, pak jste u nás na správném místě. Jak probíhá proces onboardingu v oddělení prodeje? Proces onboardingu začíná už před vaším prvním dnem u nás. Postaráme se o to, abyste na novou pozici nastoupili dobře připraveni, a předem vám poskytneme důležité informace a individuální plán školení. Zaškolovací fáze se bude vyznačovat konstruktivní zpětnou vazbou, inspirativními teambuildingovými akcemi a cílenými školeními, která jsou speciálně navržena tak, abyste se hladce začlenili do našeho týmu. Cílem procesu onboardingu je zaručit vám skvělý start a zajistit, abyste ve své nové roli mohli plně využít svůj potenciál. Vaše kontaktní osoba Corina Stanciu Recruiting and Active Sourcing Managers Retail Kontaktujte nyní Let's create the future of retail. Together? Pak se těšíme na vaši přihlášku a na to, až vás lépe poznáme. Přihlášku si můžete podat snadno a rychle online na našem kariérním portálu. Podejte si přihlášku...

...Vedoucí oddělení prodeje Jste připraveni spojit svou vášeň pro módu s vedoucí pozicí? Jako vedoucí oddělení ve společnosti P&C budete nejen řídit své specializované oddělení, ale také aktivně rozvíjet svůj tým a vytvářet nezapomenutelné nákupní zážitky pro naše zákazníky. Na svou roli budete dokonale připraveni prostřednictvím intenzivního školení přímo na pracovišti. Ať už se jedná o služby zákazníkům, kreativní sestavování sortimentu nebo podporu talentů – u nás budete moci ukázat, co ve Vás doopravdy je. Podejte si přihlášku Přehled POŽADAVKY Nadšení pro módu Počáteční zkušenosti v maloobchodu, schopnost pracovat v týmu, analytické a organizační schopnosti NÁSTUP DO PRÁCE Dle dohody LOKALITY Brno, Ostrava a Praha v celkem 8 prodejnách P&C a 2 prodejnách Anson's ZAMĚSTNÁNÍ Plný úvazek Možnost přímého zaměstnání i přestupu z jiného oboru PŘIHLÁŠKA Online prostřednictvím kariérních stránek P&C KONTAKTNÍ OSOBA Corina Stanciu Nábor (zástupců) vedoucích oddělení Podejte si přihlášku Více než jen práce Co můžete očekávat Vůdčí schopnosti: Budete mít přímou odpovědnost za svůj tým a podporovat další rozvoj našich mladších zaměstnanců. Vaším úkolem bude vytvářet pozitivní pracovní atmosféru a zajišťovat, aby se noví členové týmu rychle začlenili do kolektivu. Převezměte odpovědnost: Budete mít odpovědnost za řízení a obrat oddělení. V rámci své činnosti budete průběžně analyzovat sortiment a optimalizovat design prodejních ploch v souladu s našimi pokyny pro vizuální merchandising, abyste dosáhli cílů oddělení. Spolupráce s vedením: Budete úzce spolupracovat s vedením obchodu a aktivně přispívat svými nápady. Nabídněte zákazníkům nevšední zážitky z nakupování: Svým bezprostředním vystupováním budete aktivně přistupovat k našim zákazníkům a zajišťovat, aby si vždy odnesli skvělý zážitek z nakupování a aby se cítili vítáni a dobře informováni. Vytvářejte vzpomínky: V P&C nebudete jen prodávat oblečení. Budete pomáhat našim zákazníkům proměňovat každodenní okamžiky v nezapomenutelné vzpomínky, protože každý kus oblečení vypráví svůj vlastní příběh. Co nám můžete nabídnout Vaše silné stránky: Jste otevření, orientovaní na služby, organizačně zdatní a nebojíte se přiložit ruku k dílu. Zároveň ale dokážete zachovat klidnou hlavu, když zrovna věci nejdou hladce. Váš zájem: Rádi pracujete v týmu a umíte motivovat své spolupracovníky. Baví vás také analyzovat prodejní čísla a odvozovat z nich cílená opatření. Vaše láska k módě: Díky svému citu pro módu a trendy se budete starat o to, aby naši zákazníci měli vždy pocit, že jsou v nejlepších rukou. Vaše dosažené vzdělání: Úspěšně ukončené vzdělání nebo manažerské zkušenosti v oblasti maloobchodu s módou nebo v podobném odvětví služeb. Vaše jazykové znalosti: Máte dobrou znalost angličtiny – znalost němčiny je výhodou. Vaše pracoviště Jako vedoucí oddělení ve společnosti P&C budete pracovat v jedné z našich 8 prodejen v Brně, Ostravě nebo Praze. Najděte si nyní nejbližší prodejnu nebo vhodnou práci vedoucího oddělení ve svém okolí. Podejte si přihlášku Vaše benefity 25% sleva na nákupy Jako člen našeho týmu zažijete radost z módy, a navíc budete moci využít naši slevu, která platí jak pro vás, tak i pro vaše rodinné příslušníky a přátele. V P&C je nakupování dvojnásobným potěšením. Prémie z prodeje a vánoční prémie Dobrá práce se vyplatí: s naší prémií z prodeje za vaše úspěchy a vánoční prémií jako poděkováním na konci roku odměníme vaše nasazení hned dvakrát. Rozvoj vedoucích pracovníků Náš program kontinuálního rozvoje vedoucích pracovníků rozvíjí vaše vůdčí schopnosti a podporuje váš dlouhodobý růst a učení. Kromě toho vám nabízíme pravidelná školení a koučování, abychom vás co nejlépe podpořili na vaší kariérní cestě. Wellbeing Ve společnosti P&C podporujeme nejen vaši kariéru, ale také vaši pohodu – naši zdravotní koordinátoři se postarají o to, abyste byli zdraví a plní energie. Těšit se můžete například na „Ovoce měsíce“ a praktické tipy pro každodenní pracovní život. Příspěvek na stravování Pro rychlou svačinu nebo plnohodnotné jídlo: Podpoříme vás příspěvkem na stravování, abyste byli dobře najedení a plní energie po celý den. ... a ještě mnohem více. Další benefity Perspektivy Nástup do zaměstnání v Peek & Cloppenburg může být začátkem něčeho velkého. Jakmile poznáte naše dynamické pracovní prostředí, silného týmového ducha a vášeň pro módu, otevře se vám nespočet příležitostí k dlouhodobému růstu: Sami se pak rozhodnete, jak velkou zodpovědnost chcete převzít, a naše na míru šité školicí programy vás na vaši roli perfektně připraví. General Sales Manager Jako General Sales Manager působíte jako podnikatel v rámci firmy s komplexní odpovědností za celou prodejnu. V rámci svých povinností se zaměřujete na analýzu prodejních dat a strategické plánování a zároveň svůj tým inspirujete a motivujete jako vzor. Se svým citem pro trh, odhodláním poskytovat prvotřídní služby zákazníkům a snahou vést svůj tým ke špičkovým výkonům budete hrát klíčovou roli při utváření úspěšného příběhu své prodejny. btn/Arrow_left btn/Arrow_left Proces podání přihlášky 1. Budeme vás kontaktovat do 10 pracovních dnů od obdržení a přezkoumání vašich dokumentů. 2. Pokud nás vaše přihláška zaujme, pozveme vás na virtuální pohovor s našimi personalisty, abychom se mohli lépe poznat. 3. Během praktického dne v jedné z našich prodejen získáte zajímavé informace o své budoucí práci a lépe poznáte vedení, kolegy i nás jako zaměstnavatele. 4. V následném kroku od nás obdržíte osobní nabídku práce. Budeme se těšit, až vás brzy přivítáme v našem týmu. btn/Arrow_left btn/Arrow_left Další pracovní místa Pracovník prodeje a pokladní Zjistěte více Zástupce vedoucího oddělení prodeje Zjistěte více Visual Merchandiser Zjistěte více Často kladené otázky Máte další otázky týkající se začátků na pozici zástupce vedoucího oddělení nebo se chcete dozvědět více o možnostech, které u nás máte? Neváhejte se obrátit na náš tým. Jaké mám možnosti dalšího vzdělávání v oblasti prodeje? Objevte svůj potenciál v oblasti prodeje díky našim na míru šitým možnostem dalšího vzdělávání! Nabídneme vám celou řadu zajímavých pozic, od vedoucího oddělení až po vedoucího jedné z našich prodejen, vždy v úzkém souladu s vašimi osobními růstovými cíli a dovednostmi. Budete se tak moci posunout na vyšší úroveň jako vedoucí pracovník, nebo pokračovat ve vzdělávání jako specialista ve svém oboru a rozšířit své profesní znalosti. Jsme vám po boku, abychom podpořili váš talent a nabídli vám širokou škálu možností rozvoje v dynamickém prostředí prodeje. Jaké předpoklady/zájmy bych měl(a) mít? Jako vedoucího oddělení by vás měla bavit týmová práce a měli byste se zajímat o módu. Nezáleží na tom, zda máte zkušenosti v oboru, nebo chcete změnit kariéru – důležité je vaše odhodlání a otevřenost. Jste orientovaní na služby, udržujete si nadhled i ve stresových situacích a baví vás analyzovat prodejní čísla a vyvozovat z nich opatření. Pokud rádi přebíráte odpovědnost, motivujete tým a inspirujete zákazníky, pak jste u nás na správném místě. Jak flexibilně si mohu rozvrhnout pracovní dobu a musím pracovat každou sobotu? U nás si můžete rozvrhnout pracovní dobu zcela podle svých potřeb. Společně najdeme řešení, které bude dokonale odpovídat vašemu životnímu stylu, a flexibilně zkoordinujeme váš měsíční rozvrh práce a smluvní pracovní dobu. Zůstane vám tak dostatek času na odpočinek a věci, které jsou pro vás důležité! Mohu do společnosti P&C přestoupit z jiného oboru? Ano, do společnosti P&C můžete samozřejmě nastoupit i v případě, že přicházíte z jiného oboru. Nejdůležitější je pro nás vaše vášeň pro módu, komunikační schopnosti a orientace na služby. Pokud vás baví radit zákazníkům, rádi pracujete v týmu a máte cit pro trendy, pak jste u nás na správném místě. Jak probíhá proces onboardingu v oddělení prodeje? Proces onboardingu začíná už před vaším prvním dnem u nás. Postaráme se o to, abyste na novou pozici nastoupili dobře připraveni, a předem vám poskytneme důležité informace a individuální plán školení. Zaškolovací fáze se bude vyznačovat konstruktivní zpětnou vazbou, inspirativními teambuildingovými akcemi a cílenými školeními, která jsou speciálně navržena tak, abyste se hladce začlenili do našeho týmu. Cílem procesu onboardingu je zaručit vám skvělý start a zajistit, abyste ve své nové roli mohli plně využít svůj potenciál. Vaše kontaktní osoba Corina Stanciu Recruiting and Active Sourcing Managers Retail Kontaktujte nyní Let's create the future of retail. Together? Pak se těšíme na vaši přihlášku a na to, až vás lépe poznáme. Přihlášku si můžete podat snadno a rychle online na našem kariérním portálu. Podejte si přihlášku...

...Pracovník prodeje a pokladní Jako pracovník prodeje a pokladní jste módním poradcem a zároveň určujete trendy. Díky svým znalostem a citu pro trendy poskytujete našim zákazníkům cenné rady a děláte z každého nákupu výjimečný zážitek, který je pak završen Vaším příjemným chováním u pokladny. Ať už máte zájem o zaměstnání na plný, či částečný úvazek, nebo přicházíte z jiného oboru – u nás můžete své nadšení pro módu proměnit v kariéru a zároveň růst společně s týmem. Podejte si přihlášku Přehled POŽADAVKY Nadšení pro módu Orientace na zákazníka a služby, schopnost pracovat v týmu, příjemné vystupování NÁSTUP DO PRÁCE Dle dohody LOKALITY Brno, Ostrava a Praha v celkem 8 prodejnách P&C a 2 prodejnách Anson's ZAMĚSTNÁNÍ Plný/částečný úvazek Možnost přímého zaměstnání i přestupu z jiného oboru PŘIHLÁŠKA Online Na vámi vybranou prodejnu KONTAKTNÍ OSOBA General Sales Manager příslušné prodejny Podejte si přihlášku Více než jen práce Co můžete očekávat Vytvářejte vzpomínky: V P&C nebudete jen prodávat oblečení. Budete pomáhat našim zákazníkům proměňovat každodenní okamžiky v nezapomenutelné vzpomínky, protože každý kus oblečení vypráví svůj vlastní příběh. Nabídněte zákazníkům nevšední zážitky z nakupování: Svým bezprostředním vystupováním budete aktivně přistupovat k našim zákazníkům a zajišťovat, aby si vždy odnesli skvělý zážitek z nakupování a aby se cítili vítáni a dobře informováni. Podpora prodeje: Aktivně se zapojíte do kampaní na podporu prodeje a pomůžete nám dosáhnout našich cílů. Příprava prodeje: Budete zodpovídat za přípravu a sledování prodejních aktivit a zajišťovat jejich hladký průběh. Prezentace zboží: Díky svému smyslu pro detail se budete starat o to, aby naše zboží bylo vždy atraktivně a optimálně prezentováno. Dokonalá tečka za nákupem: Svým příjemným vystupováním budete naše zákazníky vítat u pokladny a zajišťovat, aby i poslední fáze nákupu byla co nejpříjemnější. K tomu patří nejen odblokování zboží, ale také nabídka našich dárkových obalů a tašek. Přijímání plateb: Budete se starat o platby a zajišťovat hladký průběh platebních procesů. Budete klást důraz na dodržování našich interních standardů a inspirovat naše zákazníky propagačními akcemi a výhodami naší zákaznické karty. Služby: Jako hlavní kontaktní osoba budete mít na starost žádosti o vrácení zboží a budete zajišťovat, aby byly co nejefektivněji zpracovány. Co nám můžete nabídnout Vaše dosažené vzdělání: Ideální jsou zkušenosti z maloobchodu, pokladen nebo jiného odvětví zaměřeného na služby. Ukončené odborné vzdělání je výhodou, ale není podmínkou. Vaše silné stránky: Jste orientovaní na služby, otevření, aktivní a nebojíte se přiložit ruku k dílu. Vaše láska k módě: Díky svému citu pro módu a trendy se budete starat o to, aby naši zákazníci měli vždy pocit, že jsou v nejlepších rukou. Vaše pracoviště Jako pracovník prodeje a pokladní budete pracovat v jedné z našich 8 prodejen v Brně, Ostravě nebo Praze. Najděte si nyní nejbližší prodejnu nebo vhodnou práci prodavače (muž/žena/nebinární) ve svém okolí. Podejte si přihlášku Vaše benefity 25% sleva na nákupy Jako člen našeho týmu zažijete radost z módy, a navíc budete moci využít naši slevu, která platí jak pro vás, tak i pro vaše rodinné příslušníky a přátele. V P&C je nakupování dvojnásobným potěšením. Prémie z prodeje a vánoční prémie Dobrá práce se vyplatí: s naší prémií z prodeje za vaše úspěchy a vánoční prémií jako poděkováním na konci roku odměníme vaše nasazení hned dvakrát. Rozvoj vedoucích pracovníků Náš program kontinuálního rozvoje vedoucích pracovníků rozvíjí vaše vůdčí schopnosti a podporuje váš dlouhodobý růst a učení. Kromě toho vám nabízíme pravidelná školení a koučování, abychom vás co nejlépe podpořili na vaší kariérní cestě. Wellbeing Ve společnosti P&C podporujeme nejen vaši kariéru, ale také vaši pohodu – naši zdravotní koordinátoři se postarají o to, abyste byli zdraví a plní energie. Těšit se můžete například na „Ovoce měsíce“ a praktické tipy pro každodenní pracovní život. Příspěvek na stravování Pro rychlou svačinu nebo plnohodnotné jídlo: Podpoříme vás příspěvkem na stravování, abyste byli dobře najedení a plní energie po celý den. ... a ještě mnohem více. Další benefity Perspektivy Nástup do zaměstnání v Peek & Cloppenburg může být začátkem něčeho velkého. Jakmile poznáte naše dynamické pracovní prostředí, silného týmového ducha a vášeň pro módu, otevře se vám nespočet příležitostí k dlouhodobému růstu: Sami se pak rozhodnete, jak velkou zodpovědnost chcete převzít, a naše na míru šité školicí programy vás na vaši roli perfektně připraví. Zástupce vedoucího oddělení Jako zástupce vedoucího oddělení budete připraveni na svou první vedoucí pozici. V rámci tříměsíčního školení na pracovišti se budete rozvíjet a přebírat stále větší odpovědnost za svou prodejní plochu a svůj tým. Po úspěšném zapracování budete zastupovat vedoucího specializovaného oddělení a úzce spolupracovat se svým týmem, vedoucím oddělení a vedením. Zjistěte více Vedoucí oddělení Jako vedoucí oddělení budete zodpovědní za vedení svého týmu a specializovaného oddělení v jedné z našich prodejen. Vaše pracovní role je různorodá a zahrnuje služby zákazníkům, analýzu sortimentu a navrhování zboží a prodejních ploch. Budete podporovat svůj tým a jeho talentované členy a společně s nimi dosahovat skvělých výsledků a úspěchů. Na své úkoly budete optimálně připraveni prostřednictvím intenzivního 4–6měsíčního školení na pracovišti. Zjistěte více btn/Arrow_left btn/Arrow_left Proces podání přihlášky 1. Budeme vás kontaktovat do 5 pracovních dnů od obdržení a přezkoumání vašich dokumentů. 2. Budeme vás kontaktovat do 5 pracovních dnů od obdržení a přezkoumání vašich dokumentů. 3. Jakmile úspěšně dokončíte všechny kroky, obdržíte od nás osobní nabídku práce a budeme se těšit, až vás přivítáme v našem týmu. btn/Arrow_left btn/Arrow_left Další pracovní místa Zástupce vedoucího oddělení prodeje Zjistěte více Vedoucí oddělení prodeje Zjistěte více Visual Merchandiser Zjistěte více Často kladené otázky Máte další otázky týkající se začátků v prodeji nebo se chcete dozvědět více o možnostech, které u nás máte? Neváhejte se obrátit na náš tým. Jaké mám možnosti dalšího vzdělávání v oblasti prodeje? Objevte svůj potenciál v oblasti prodeje díky našim na míru šitým možnostem dalšího vzdělávání! Nabídneme vám celou řadu zajímavých pozic, od zástupce vedoucího oddělení až po vedoucího oddělení nebo vedoucího jedné z našich prodejen, vždy v úzkém souladu s vašimi osobními růstovými cíli a dovednostmi. Budete se tak moci posunout na vyšší úroveň jako vedoucí pracovník, nebo pokračovat ve vzdělávání jako specialista ve svém oboru a rozšířit své profesní znalosti. Jsme vám po boku, abychom podpořili váš talent a nabídli vám širokou škálu možností rozvoje v dynamickém prostředí prodeje. Jaké předpoklady/zájmy bych měl(a) mít? Nezáleží na tom, zda již máte zkušenosti v oboru, nebo chcete změnit kariéru: hledáme osobnosti, které chtějí dělat víc než jen prodávat oblečení. Hledáme lidi, kteří chtějí inspirovat ostatní svým nadšením pro módu a vytvářet nezapomenutelné nákupní zážitky. Pokud jste týmovým hráčem, milujete kontakt se zákazníky a jste otevření a angažovaní, pak jste u nás na správném místě. Jak flexibilně si mohu rozvrhnout pracovní dobu a musím pracovat každou sobotu? U nás si můžete rozvrhnout pracovní dobu zcela podle svých potřeb. Společně najdeme řešení, které bude dokonale odpovídat vašemu životnímu stylu, a flexibilně zkoordinujeme váš měsíční rozvrh práce a smluvní pracovní dobu. Zůstane vám tak dostatek času na odpočinek a věci, které jsou pro vás důležité! Mohu do společnosti P&C přestoupit z jiného oboru? Ano, do společnosti P&C můžete samozřejmě nastoupit i v případě, že přicházíte z jiného oboru. Nejdůležitější je pro nás vaše nadšení pro módu, komunikační schopnosti a orientace na služby. Pokud vás baví radit zákazníkům, rádi pracujete v týmu a máte cit pro trendy, pak jste u nás na správném místě. Jak probíhá proces onboardingu v oddělení prodeje? Proces onboardingu začíná už před vaším prvním dnem u nás. Dbáme na to, abyste do své nové role nastoupili dobře připraveni. V rámci našeho onboardingového školení vám poskytneme všechny důležité informace o naší prodejně a vaší nové roli v našem týmu. Na samostatných školeních získáte také důležité informace o tom, na co se zaměřit při poradenství zákazníkům. Let's create the future of retail. Together? Najděte si práci, která vám vyhovuje. Podejte si přihlášku...

...Impressum Peek & Cloppenburg s.r.o. Voctářova 2449/5 CZ - 180 00 Praha 8 E-Mail: [email protected] Homepage: www.peek-cloppenburg.cz Městský soud v Praze, oddíl C, vložka 77916 IČO: 26185385 DIČ: CZ26185385...

...Často kladené otázky a kontakt Máte ještě otázky ohledně žádosti o zaměstnání ve společnosti Peek & Cloppenburg? Zde naleznete často kladené otázky a odpovědi týkající se žádosti o zaměstnání ve společnosti P&C. Kromě toho se kdykoli můžete obrátit na naše personalisty. S jakým předstihem se mám ucházet o práci ve společnosti P&C? Jakmile společnost P&C zveřejní nabídku práce, můžete se o ni ucházet. Pro duální studium platí, že přihlášky lze podávat v průběhu celého roku. Měli byste však mít na paměti, že čím dříve se přihlásíte, tím dříve vám můžeme zaručit jedno z omezených míst. Mohu vám poslat i žádost o zaměstnání z vlastní iniciativy? Pokud máte zájem o práci v naší společnosti, je nejlepší se přihlásit na inzerovanou pozici, která odpovídá vašim dovednostem a zajímá vás. Pokud momentálně nemůžete najít vhodnou pozici, pravidelně sledujte naši kariérní stránku – možná se tam brzy objeví vaše vysněná práce. Musím mít pro podání přihlášky u společnosti P&C profil? Ne, přihlášku nám můžete snadno a rychle poslat bez registrace. Jaké dokumenty je třeba přiložit k přihlášce? Zašlete nám prosím svůj aktuální životopis. Průvodní dopis a fotografie nejsou povinné. Je ještě nutný průvodní dopis? Ne, průvodní dopis není povinný, ale může být dobrým doplňkem vašeho životopisu, který vysvětlí vaši motivaci a doplní informace, které nejsou v životopisu uvedeny. Mohu se ucházet o několik pracovních míst najednou? Ano, můžete se ucházet i o několik inzerovaných pozic. Měli byste se však ujistit, že požadavky na danou pozici odpovídají také vaší kvalifikaci a způsobilosti. Jak dlouho trvá, než obdržím zpětnou vazbu po odeslání přihlášky? Ozveme se vám nejpozději do 5 až 10 pracovních dnů od obdržení vaší přihlášky. Mohu se nechat zařadit do databáze uchazečů/talentů? Pokud se v průběhu výběrového řízení ukáže, že pro vás pozice přece jen není vhodná, můžeme vás zařadit do naší databáze talentů. Předpokladem je, že jsme na sebe udělali dobrý dojem a že vaše odborné dovednosti mohou odpovídat budoucím pozicím. Bude pohovor probíhat virtuálně, nebo osobně? První pohovor proběhne vždy virtuálně prostřednictvím MS Teams. Díky tomu se s námi můžete spojit flexibilně a snadno. V dalším průběhu přijímacího řízení vás pozveme na informační den do naší prodejny, kde budete mít možnost osobně poznat své budoucí pracoviště a tým. Pro virtuální pohovor doporučujeme zvolit klidné a nerušené prostředí, zajistit si stabilní připojení k internetu a předem se seznámit s aplikací MS Teams. To vám umožní plně se soustředit na pohovor. Na koho se mohu obrátit v případě dotazů? V případě jakýchkoli dotazů ohledně vaší přihlášky pošlete e-mail na adresu jobs@peek-cloppenburgcom Proč bych se měl(a) ucházet o práci ve společnosti P&C? Díky bohaté historii a silnému zaměření na budoucnost se u nás každý den prolíná tradice s inovacemi, což nám umožňuje neustále hledat nové příležitosti. Stejně rozmanité jako naše společnost jsou i kariérní možnosti v P&C. Nabídneme vám práci, která vám bude vyhovovat – ať už prostřednictvím duálního studia nebo přímého nástupu. Úkoly ve společnosti P&C jsou rozmanité, perspektivy slibné a výzvy nezvládáte sami, ale v týmu. Kromě toho vás čekají další výhody, které přesahují rámec dalšího vzdělávání a spravedlivého ohodnocení. Patří mezi ně flexibilní pracovní doba, zaměstnanecké slevy a atraktivní prémie. Vaše kontaktní osoba Corina Stanciu Recruiting and Active Sourcing Managers Retail Kontaktujte nyní Julia Marhanek Recruiting Dual Students Kontaktujte nyní...

...Visual Merchan­diser Jako dekoratér budete každý den prokazovat kreativitu a individualitu, protože se budete starat o atraktivní prezentaci módy v našich obchodech. Ve své práci budete moci spojit tvořivost a řemeslnou zručnost. Mezi vaše hlavní úkoly bude patřit realizace konceptů výloh, styling figurín a módních pódií, stejně jako prezentace našeho zboží a značek. Podejte si přihlášku Přehled POŽADAVKY Nadšení pro módu Orientace na zákazníka a služby, schopnost pracovat v týmu, příjemné vystupování NÁSTUP DO PRÁCE Dle dohody LOKALITY Brno, Ostrava a Praha v celkem 8 prodejnách P&C a 2 prodejnách Anson's ZAMĚSTNÁNÍ Plný úvazek Možnost přímého zaměstnání i přestupu z jiného oboru PŘIHLÁŠKA Online Na vámi vybranou prodejnu KONTAKTNÍ OSOBA Corina Stanciu Recruiting Manager Retail Podejte si přihlášku Více než jen práce Co můžete očekávat Realizace konceptů: Budete kreativně realizovat ústřední koncepty vizuálního merchandisingu v prodejně. Zaměření na atraktivní prostředí: Budete navrhovat zajímavé interiéry a atraktivní propagační plochy. Styling: Díky svému citu pro trendy budete navrhovat působivé výlohy a prezentovat naše figuríny v obchodě v tom nejlepším světle. Co nám můžete nabídnout Vaše zájmy: Máte obzvláště velký cit pro styl a trendy a jste kreativní. Vaše silné stránky: Jste odhodlaní, rádi přiložíte ruku k dílu a přicházíte s vlastní iniciativou. Zároveň ale dokážete zachovat klidnou hlavu, když zrovna věci nejdou hladce. Vaše láska k módě: Se svým citem pro módu a trendy se budete starat o to, aby se naši zákazníci cítili inspirováni. Vaše pracoviště Jako Visual Merchandisera budete pracovat v jedné z našich 8 prodejen v Brně, Ostravě nebo Praze. Najděte si nyní nejbližší prodejnu nebo vhodnou pozici Visual Merchandisera (muž/žena/nebinární) ve svém okolí. Podejte si přihlášku Vaše benefity 25% sleva na nákupy Jako člen našeho týmu zažijete radost z módy, a navíc budete moci využít naši slevu, která platí jak pro vás, tak i pro vaše rodinné příslušníky a přátele. V P&C je nakupování dvojnásobným potěšením. Týmové akce V našich prodejnách je pospolitost na prvním místě! Těšte se na pravidelné týmové akce, na kterých můžete lépe poznat své kolegy, navázat kontakty a oslavit společné úspěchy. Ať už jsou to nezapomenutelné výroční oslavy nebo speciální akce v prodejnách – vytváříme zážitky, které spojují a které vám dlouho zůstanou v paměti. Rozvoj vedoucích pracovníků Náš program kontinuálního rozvoje vedoucích pracovníků rozvíjí vaše vůdčí schopnosti a podporuje váš dlouhodobý růst a učení. Kromě toho vám nabízíme pravidelná školení a koučování, abychom vás co nejlépe podpořili na vaší kariérní cestě. Wellbeing Ve společnosti P&C podporujeme nejen vaši kariéru, ale také vaši pohodu – naši zdravotní koordinátoři se postarají o to, abyste byli zdraví a plní energie. Těšit se můžete například na „Ovoce měsíce“ a praktické tipy pro každodenní pracovní život. Příspěvek na stravování Pro rychlou svačinu nebo plnohodnotné jídlo: Podpoříme vás příspěvkem na stravování, abyste byli dobře najedení a plní energie po celý den. ... a ještě mnohem více. Další benefity Proces podání přihlášky 1. Budeme vás kontaktovat do 5 pracovních dnů od obdržení a přezkoumání vašich dokumentů. 2. Pokud nás vaše přihláška zaujme, pozveme vás na virtuální pohovor s našimi personalisty, abychom se mohli lépe poznat. 3. Během praktického dne v jedné z našich prodejen získáte zajímavé informace o své budoucí práci a lépe poznáte vedení, kolegy i nás jako zaměstnavatele. 4. V následném kroku od nás obdržíte osobní nabídku práce. Budeme se těšit, až vás brzy přivítáme v našem týmu. btn/Arrow_left btn/Arrow_left Další pracovní místa Pracovník prodeje a pokladní Zjistěte více Zástupce vedoucího oddělení prodeje Zjistěte více Vedoucí oddělení prodeje Zjistěte více Často kladené otázky Máte další otázky týkající se začátků v prodeji nebo se chcete dozvědět více o možnostech, které u nás máte? Neváhejte se obrátit na náš tým. Jaké mám možnosti dalšího vzdělávání v oblasti vizuálního merchandisingu? Objevte svůj potenciál díky našim na míru šitým možnostem dalšího vzdělávání! Nabídneme vám celou řadu zajímavých pozic, vždy v úzkém souladu s vašimi osobními růstovými cíli a dovednostmi. Budete se tak moci posunout na vyšší úroveň jako vedoucí pracovník, nebo pokračovat ve vzdělávání jako specialista ve svém oboru a rozšířit své profesní znalosti. Jsme vám po boku, abychom podpořili váš talent a nabídli vám širokou škálu možností rozvoje v dynamickém prostředí prodeje. Jaké předpoklady/zájmy bych měl(a) mít? Máte obzvláště velký cit pro styl a trendy a jste kreativní při realizaci. Jste odhodlaní, iniciativní a schopní zachovat klid i ve stresových situacích. Vaše vášeň pro módu a trendy vás motivuje k tomu, abyste společně se svým týmem dosahovali špičkových výkonů. Čím se vizuální merchandising ve společnosti P&C liší od ostatních společností? U nás budete navrhovat nejen výlohy, ale také akční zóny a víceúčelové prostory, které se pravidelně obměňují. Tyto prostory jsou přímo začleněny do prodejní plochy, což znamená, že se budete moci ujmout i drobných prodejních úkolů. Kromě realizace interních konceptů se budete také věnovat optimální prezentaci značek našich partnerů. Budete tak kombinovat kreativní merchandising s přímým vlivem na prodej. Jaké jsou povinnosti vizuálního merchandisera? Jako vizuální merchandiser budete zodpovědní za merchandising v obchodě a design prodejních ploch. Stanete se nedílnou součástí týmu a budete úzce spolupracovat s oddělením prodeje. Zároveň budete moci využít výhod silné sítě: Na pravidelných seminářích a setkáních si budete moci vyměňovat nápady s dalšími vizuálními merchandisery a dále se rozvíjet. Jak probíhá proces onboardingu v oddělení prodeje? Proces onboardingu začíná už před vaším prvním dnem u nás. Dbáme na to, abyste do nové role nastoupili dobře připraveni. V rámci našeho onboardingového školení vám poskytneme všechny důležité informace o naší prodejně a vaší nové roli v našem týmu. Na samostatných školeních získáte také důležité informace o tom, na co se zaměřit při poradenství zákazníkům. Vaše kontaktní osoba Corina Stanciu Recruiting and Active Sourcing Managers Retail Kontaktujte nyní Let's create the future of retail. Together? Pak se těšíme na vaši přihlášku a na to, až vás lépe poznáme. Přihlášku si můžete podat snadno a rychle online na našem kariérním portálu. Podejte si přihlášku...

...Vedoucí oddělení instore logis­tiky Jste připraveni spojit logistiku s vedoucí pozicí? Jako vedoucí oddělení instore logistiky ve společnosti P&C budete zodpovědní za svůj tým a budete řídit logistické procesy v prodejně. Ať už se jedná o příjem zboží, řízení skladu nebo optimalizaci procesů – jste připraveni přiložit ruku k dílu a zajistit, aby vše probíhalo hladce. Díky své schopnosti včas rozpoznat potenciál a díky svým vůdčím schopnostem budete vytvářet pozitivní pracovní atmosféru a podporovat další rozvoj svých spolupracovníků. Podejte si přihlášku Přehled POŽADAVKY Nadšení pro módu Počáteční zkušenosti v maloobchodu, schopnost pracovat v týmu, analytické a organizační schopnosti NÁSTUP DO PRÁCE Dle dohody LOKALITY Brno, Ostrava a Praha v celkem 8 prodejnách P&C a 2 prodejnách Anson's ZAMĚSTNÁNÍ Plný úvazek Možnost přímého zaměstnání i přestupu z jiného oboru PŘIHLÁŠKA Online prostřednictvím kariérních stránek P&C KONTAKTNÍ OSOBA Corina Stanciu Nábor (zástupců) vedoucích oddělení Podejte si přihlášku Více než jen práce Co můžete očekávat Vůdčí schopnosti: Budete mít přímou odpovědnost za svůj tým a podporovat další rozvoj našich mladších zaměstnanců. Vaším úkolem bude vytvářet pozitivní pracovní atmosféru a zajišťovat, aby se noví členové týmu rychle začlenili do kolektivu. Logistika pod kontrolou: Budete řídit logistické procesy v prodejně a zajišťovat, aby vše spolehlivě fungovalo. Aktivní přístup: Ať už se jedná o příjem zboží, řízení skladu nebo podporu na prodejně – jste připraveni přiložit ruku k dílu a zajistit, aby vše probíhalo hladce. Zaměření na optimalizaci: Díky svému smyslu pro detail budete pečlivě zkoumat a optimalizovat stávající logistické procesy a struktury. Co nám můžete nabídnout Vaše dosažené vzdělání: Podmínkou je úspěšně ukončené vzdělání v oboru obchodu nebo logistiky nebo srovnatelné vzdělání, nejlépe s odbornými a manažerskými zkušenostmi. Vaše silné stránky: Jste motivovaní, vysoce organizovaní a nebojíte se přiložit ruku k dílu. Zároveň ale dokážete zachovat klidnou hlavu, když zrovna věci nejdou hladce. Váš zájem: Rádi pracujete v týmu a umíte motivovat své spolupracovníky. Vaše jazykové znalosti: Máte dobrou znalost angličtiny – znalost němčiny je výhodou. Vaše pracoviště Jako vedoucí oddělení instore logistiky budete pracovat v jedné z našich 8 prodejen v Brně, Ostravě nebo Praze. Najděte si nyní nejbližší prodejnu nebo vhodnou pracovní pozici ve svém okolí. Podejte si přihlášku Vaše benefity 25% sleva na nákupy Jako člen našeho týmu zažijete radost z módy, a navíc budete moci využít naši slevu, která platí jak pro vás, tak i pro vaše rodinné příslušníky a přátele. V P&C je nakupování dvojnásobným potěšením. Týmové akce V našich prodejnách je pospolitost na prvním místě! Těšte se na pravidelné týmové akce, na kterých můžete lépe poznat své kolegy, navázat kontakty a oslavit společné úspěchy. Ať už jsou to nezapomenutelné výroční oslavy nebo speciální akce v prodejnách – vytváříme zážitky, které spojují a které vám dlouho zůstanou v paměti. Rozvoj vedoucích pracovníků Náš program kontinuálního rozvoje vedoucích pracovníků rozvíjí vaše vůdčí schopnosti a podporuje váš dlouhodobý růst a učení. Kromě toho vám nabízíme pravidelná školení a koučování, abychom vás co nejlépe podpořili na vaší kariérní cestě. Wellbeing Ve společnosti P&C podporujeme nejen vaši kariéru, ale také vaši pohodu – naši zdravotní koordinátoři se postarají o to, abyste byli zdraví a plní energie. Těšit se můžete například na „Ovoce měsíce“ a praktické tipy pro každodenní pracovní život. Příspěvek na stravování Pro rychlou svačinu nebo plnohodnotné jídlo: podpoříme vás příspěvkem na stravování, abyste byli dobře najedení a plní energie po celý den. ... a ještě mnohem více. Další benefity Proces podání přihlášky 1. Budeme vás kontaktovat do 10 pracovních dnů od obdržení a přezkoumání vašich dokumentů. 2. Pokud nás vaše přihláška zaujme, pozveme vás na virtuální pohovor s našimi personalisty, abychom se mohli lépe poznat. 3. Během praktického dne v jedné z našich prodejen získáte zajímavé informace o své budoucí práci a lépe poznáte vedení, kolegy i nás jako zaměstnavatele. 4. V následném kroku od nás obdržíte osobní nabídku práce. Budeme se těšit, až vás brzy přivítáme v našem týmu. btn/Arrow_left btn/Arrow_left Další pracovní místa Pracovník instore logistiky Zjistěte více Zástupce vedoucího oddělení instore logistiky Zjistěte více Vedoucí oddělení prodeje Zjistěte více Často kladené otázky Máte další otázky týkající se začátků na pozici zástupce vedoucího oddělení nebo se chcete dozvědět více o možnostech, které u nás máte? Neváhejte se obrátit na náš tým. Jaké mám možnosti dalšího vzdělávání v oblasti instore logistiky? Objevte svůj potenciál díky našim možnostem dalšího vzdělávání šitým na míru! Nabídneme vám celou řadu zajímavých pozic až po vedoucího oddělení, vždy v úzkém souladu s vašimi osobními růstovými cíli a dovednostmi. Budete se tak moci posunout na vyšší úroveň jako vedoucí pracovník, nebo pokračovat ve vzdělávání jako specialista ve svém oboru a rozšířit své profesní znalosti. Jsme vám po boku, abychom podpořili váš talent a nabídli vám širokou škálu možností rozvoje v dynamickém prostředí prodeje. Jaké předpoklady/zájmy bych měl(a) mít? Jako vedoucí oddělení logistiky by vás měla bavit týmová práce a měli byste se zajímat o organizaci a logistiku. Ať už máte zkušenosti z oboru, nebo chcete změnit kariéru – záleží nám na vašem nasazení, motivaci a smyslu pro zodpovědnost. Pracujete samostatně, nebojíte se přiložit ruku k dílu a udržujete si nadhled i ve stresových situacích. Pokud rádi pracujete v týmu, motivujete ostatní a baví vás optimalizovat logistické procesy, pak jste u nás na správném místě. Mohu do společnosti P&C přestoupit z jiného oboru? Ano, do instore logistiky ve společnosti Peek & Cloppenburg můžete samozřejmě nastoupit i v případě, že přicházíte z jiného oboru. Důležitá je pro nás vaše motivace, základní technické znalosti a ochota pomáhat. Pokud se nebojíte přiložit ruku k dílu, rádi pracujete v týmu a vyhovuje vám pestré pracovní prostředí, pak jste u nás na správném místě. Zkušenosti v maloobchodě nebo v oboru zaměřeném na služby jsou výhodou, ale nejsou nutností – u nás záleží především na nasazení a týmovém duchu! Vaše kontaktní osoba Corina Stanciu Recruiting and Active Sourcing Managers Retail Kontaktujte nyní Let's create the future of retail. Together? Pak se těšíme na vaši přihlášku a na to, až vás lépe poznáme. Přihlášku si můžete podat snadno a rychle online na našem kariérním portálu. Podejte si přihlášku...

...Let's create the future of retail. Together. Tradice a inovace, móda a fakta, maloobchodní prodejny a e-shopy – ve společnosti P&C spojujeme věci, které zdánlivě nejdou dohromady. Je tedy logické, že se u nás setkávají i lidé, kteří jsou stejně různorodí jako modely, které prodáváme. Co nás spojuje? Aktivní přístup a chuť tvořit. Poznáváte se? Podejte si přihlášku Víc než jen práce. Móda pro nás není jen produkt – je to náš společný jazyk. U nás nebudete jen pracovat, ale stanete se součástí naší komunity. Módní komunity, kde budete moci dělat to, co milujete. Těšíme se, že vás přivítáme s individuálními příležitostmi pro osobní rozvoj v silném týmu, který poroste společně s vámi. Práce v prodeji Zjistěte více Práce v logistice Zjistěte více Vaše benefity Zaměst­nanecká sleva Jako člen našeho týmu zažijete radost z módy, a navíc budete moci využít naši zaměstnaneckou slevu ve výši 25–50 %. V P&C je nakupování dvojnásobným potěšením. Prémie z prodeje a vánoční prémie Dobrá práce se vyplatí: s naší prémií z prodeje za vaše úspěchy a vánoční prémií jako poděkováním na konci roku odměníme vaše nasazení hned dvakrát. Příspěvek na stravování Pro rychlou svačinu nebo plnohodnotné jídlo: Podpoříme vás příspěvkem na stravování, abyste byli dobře najedení a plní energie po celý den. Wellbeing Ve společnosti P&C podporujeme nejen vaši kariéru, ale také vaši pohodu – naši zdravotní koordinátoři se postarají o to, abyste byli zdraví a plní energie. Těšit se můžete například na „Ovoce měsíce“ a praktické tipy pro každodenní pracovní život. Odpovědnost a možnosti kariérního postupu Můžete očekávat nejen širokou škálu kariérních příležitostí, ale také možnost rychle převzít odpovědnost a přispět svými znalostmi a zkušenostmi. Rozvíjejte svůj potenciál v prostředí, které podporuje osobní růst a dává vám prostor aktivně utvářet svou budoucnost. ... a ještě mnohem více. Další benefity Pospolitost ve společnosti P&C Ve společnosti Peek & Cloppenburg je pospolitost více než jen slovo – je to naše síla. Stanete se součástí komunity, která miluje módu, žije týmovým duchem a společně slaví úspěchy. V prostředí, které kombinuje zábavu a rozvoj, vám nabízíme prostor, abyste přispěli svým talentem a rostli s námi. Zažijte pospolitost v P&C a staňte se součástí našeho silného mezinárodního týmu. Respektujeme vaše soukromí. Pro zobrazení tohoto obsahu potřebujeme váš souhlas s Cookies sociálních sítí. Změnit nastavení cookies Let's create the future of retail. Together. Play video Milujete módu? My módou žijeme! S více než 160 prodejnami a přibližně 16 000 zaměstnanci v 16 zemích je společnost Peek & Cloppenburg jedním z předních evropských maloobchodních prodejců módy, a to již více než 120 let. Přitom nabízíme nejen výjimečný zážitek z nakupování, ale také dynamické pracovní prostředí pro naše zaměstnance. Jako součást skupiny Peek & Cloppenburg nabízíme dlouhodobé kariérní příležitosti a firemní kulturu, která klade důraz na inovace a soudržnost. Objevte své příležitosti u nás a staňte se součástí našeho úspěchu. Zjistěte více Sleduj nás pro více informací na našem Instagramu Získej přímý pohled do každodenního pracovního života v Peek & Cloppenburg a objev naše rozmanité pracovní pozice. Načíst více Práce v prodeji Prodej ve společnosti P&C není jen práce – jde o vytváření nezapomenutelných okamžiků. Staňte se součástí našeho týmu a objevte své kariérní možnosti v prostředí, které žije vášní pro módu a vynikajícím zákaznickým servisem. Ať už máte zájem o duální studium, přímý nástup nebo změnu zaměstnání – v našich prodejnách můžete přispět svými znalostmi a zkušenostmi. Volná místa Vybraná pracovní místa pro vás Vedoucí oddělení prodeje Česká republika Podejte si přihlášku Visual Merchandiser Česká republika Podejte si přihlášku Zástupce vedoucího oddělení prodeje Česká republika Podejte si přihlášku General Sales Manager Česká republika Podejte si přihlášku btn/Arrow_left btn/Arrow_left Všechna volná místa Let's create the future of retail. Together? Najděte si práci, která vám vyhovuje. Podejte si přihlášku...

...Tipy pro podání přihlášky Jak vlastně vypadá proces podání přihlášky ve společnosti Peek & Cloppenburg a jak se nejlépe připravit na pracovní pohovor? Níže jsme pro vás shromáždili odborné tipy pro podání přihlášky od našich personalistů a užitečné informace, které vám pomohou připravit se na přijímací pohovor do společnosti P&C a podpoří vás v jednotlivých krocích. Proces podání přihlášky Jednotlivé kroky procesu podání přihlášky se liší v závislosti na zaměstnání a kariérním postupu, o který usilujete. Konkrétní postupy pro jednotlivé pozice najdete zde. Přímý nástup do prodeje Přímý nástup do logistiky Duální studium Obecné tipy k přihlášce Získejte praktické tipy, jak svou žádost o zaměstnání ve společnosti Peek & Cloppenburg formulovat jasně a přesvědčivě. Zjistěte, co je třeba udělat, abyste zabodovali v přijímacím řízení. Poznejte nás jako zaměstnavatele Najděte si chvilku a seznamte se s P&C jako se společností a zaměstnavatelem – naše webové stránky, kanály sociálních médií nebo veletrhy a akce vám mohou pomoci získat první dojem. Najděte si svůj styl a vlastní slova Vytvořte si životopis, který odráží vaši osobnost a vyzdvihne vaše jedinečné přednosti. Pokud již máte profesní zkušenosti, vyzdvihněte svou kariéru strukturovaným a jasným způsobem. Zkontrolujte své dokumenty a proveďte konečné úpravy Ujistěte se, že se do textů nevloudily překlepy nebo pravopisné chyby. Díky jednotnému znění a grafické úpravě budou vaše dokumenty působit profesionálním dojmem. S tím vám může pomoci i někdo, kdo vaši přihlášku před odesláním zkontroluje. Klidně buďte nervózní a ukažte, kdo jste Nervozita je naprosto v pořádku a je lidská. Takže žádnou paniku! Jde o to, abychom se vzájemně poznali a udělali si o sobě obrázek. Buďte tedy během pohovoru autentičtí a nic nepředstírejte. Zvolte si také oblečení, ve kterém se budete cítit pohodlně. Buďte zvídaví a ptejte se Během pohovoru a na jeho konci využijte příležitost klást otázky – doporučujeme si je připravit předem. Ukážete tak svůj zájem o společnost, a navíc získáte cenné informace o potenciálních oblastech odpovědnosti. btn/Arrow_left btn/Arrow_left Tipy pro dokumenty k přihlášce Na prvním dojmu záleží. Poskytneme vám užitečné tipy, jak udělat dobrý dojem s dokumenty k přihlášce a na co si dát pozor. Průvodní dopis (nepovinné) Průvodní dopis (maximálně 1 strana, nepovinné) vám může pomoci, pokud obsahuje další informace, které nejsou uvedeny v životopise. Použijte ho k vysvětlení mezer v životopise nebo své motivace. Neváhejte nám v průvodním dopise ukázat, proč se na danou pozici hodíte, a to na konkrétních příkladech nebo na příkladech úspěchů z minulosti. Životopis Dbejte na to, aby váš životopis nebyl delší než tři strany. Zaměřte se na pozice, které jsou relevantní pro tu, o kterou se ucházíte, a uveďte své nejdůležitější činnosti v jejich rámci. Seřaďte pozice v antichronologickém pořadí, tj. počínaje současnou pozicí. Nejdůležitější je struktura a přehlednost. Váš životopis by měl obsahovat všechny životopisné údaje: e-mailovou adresu, telefonní číslo, adresu a datum narození. Můžete také uvést své jazykové a softwarové znalosti. Fotografie (nepovinné) Fotografie na přihlášce je nepovinná, ale vždy vítaná. přihláška díky ní působí osobněji. Pokud chcete použít fotografii, ujistěte se, že je aktuální a profesionální – žádné selfie. Tipy pro pracovní pohovor Při osobním nebo virtuálním pohovoru budete mít nejen možnost se podrobněji představit, ale také položit našim personalistům otázky, které jsou pro vás osobně důležité. V rámci přípravy na pohovor bychom vám níže rádi poskytli několik užitečných tipů. Dobře se připravte Zamyslete se nad tím, proč se k nám hodíte a proč se hodíme my k vám. Zamyslete se nad svými silnými stránkami a nad tím, kde máte ještě potenciál k rozvoji. Nezmiňujte žádné rádoby slabiny, jako je perfekcionismus. Odpovídejte upřímně a buďte sami sebou. Buďte dochvilní Dbejte na to, abyste se na pohovor dostavili včas. Pokud to vypadá, že se opozdíte, informujte nás o tom krátce telefonicky. Budeme tak moci vše náležitě naplánovat a předejít nedorozuměním. Představte se Na začátku pohovoru zmiňte nejdůležitější body ze svého životopisu. Zdůrazněte dovednosti, které jsou pro danou pozici relevantní. Vysvětlete svou motivaci ke změně zaměstnání a motivaci k podání žádosti o zaměstnání ve společnosti P&C. Pamatujte, že na představení máte přibližně 5–10 minut. Zamyslete se nad sebou Předem si pečlivě prostudujte inzerát a zamyslete se nad tím, jaké dovednosti již máte a co se ještě musíte naučit. Věnujte pozornost řeči svého těla Udržujte vzpřímený a otevřený postoj těla. Dáte tak najevo sebedůvěru a otevřenost. Snažte se mluvit příjemným tempem – ani příliš rychle, ani příliš pomalu. Díky tomu budete působit transparentním a čitelným dojmem. Používejte konkrétní příklady Své odpovědi podpořte konkrétními příklady z minulosti. Můžete použít příklady z předchozí práce, z odborné přípravy nebo ze studia. Tyto příklady pomohou lépe ilustrovat vaše dovednosti a zkušenosti. Odpovídejte stručně Vyhněte se příliš vágním, nebo naopak příliš podrobným odpovědím. Snažte se jasně a stručně vyjádřit své názory, aniž byste zacházeli do přílišných podrobností nebo vynechávali důležité informace. Buďte upřímní a uctiví Nemluvte špatně o svém posledním zaměstnavateli – nepůsobí to dobrým dojmem. Nepřerušujte osobu, se kterou hovoříte, a pozorně jí naslouchejte. Buďte upřímní a nesnažte se skrýt mezery ve svém životopise. Vyvarujte se lží, nepřehánějte a projevte upřímnou sebereflexi svých silných a slabých stránek. btn/Arrow_left btn/Arrow_left Let's create the future of retail. Together? Najděte si práci, která vám vyhovuje. Podejte si přihlášku...